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C. POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
La confidentialité et la sécurité sont des valeurs fondamentales d'ASOC. LA SONRISA DE GUILLE et, par conséquent, nous nous engageons à garantir la confidentialité de l'utilisateur à tout moment et à ne pas collecter d'informations inutiles. Nous vous fournissons ci-dessous toutes les informations nécessaires sur notre politique de confidentialité en ce qui concerne les données personnelles que nous recueillons, en expliquant :
- Qui est responsable du traitement de vos données.
- À quelles fins nous collectons les données que nous vous demandons.
- Quelle est la légitimité de son traitement.
- Durée de conservation.
- Les destinataires de vos données.
- Quels sont vos droits ?
1) RESPONSABLE : voir les détails dans l'en-tête.
2. les finalités, la légalité et la conservation du traitement des données envoyées via :
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- Objet : Pour vous permettre de nous contacter et de répondre à vos demandes d'informations, ainsi que pour vous envoyer des communications sur nos produits, services et activités, y compris par voie électronique (e-mail, SMS, WhatsApp), si vous cochez la case d'acceptation.
- Légitimation : Le consentement de l'utilisateur lorsqu'il demande des informations par le biais de notre formulaire de contact et qu'il coche la case pour accepter l'envoi d'informations.
- Conservation : Une fois votre demande résolue au moyen de notre formulaire ou répondue par e-mail, si elle n'a pas généré un nouveau traitement, et dans le cas où vous avez accepté de recevoir des mailings commerciaux, que vous demandiez à vous désinscrire de ceux-ci.
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- Objet : répondre à vos demandes d'information, traiter vos demandes et répondre à vos questions ou à vos doutes. Si nous recevons votre curriculum vitae, vos données personnelles et curriculaires peuvent faire partie de nos bases de données afin de participer à nos processus de sélection actuels et futurs.
- Légitimation : Le consentement de l'utilisateur lorsqu'il nous demande des informations par courrier électronique ou qu'il nous envoie ses données et son CV pour participer à nos processus de sélection.
- Conservation : une fois qu'il a été répondu à votre demande par courrier électronique, si celle-ci n'a pas donné lieu à un traitement ultérieur. En cas de réception de votre CV, vos données peuvent être conservées pendant un an au maximum pour des processus de sélection ultérieurs.
Obligation de nous fournir vos données personnelles et conséquences d'un refus.
La fourniture de données à caractère personnel requiert un âge minimum de 14 ans ou, le cas échéant, une capacité juridique suffisante pour conclure un contrat.
Les données personnelles demandées sont nécessaires pour gérer vos demandes, vous enregistrer en tant qu'utilisateur et/ou vous fournir les services que vous pouvez contracter, de sorte que si vous ne les fournissez pas, nous ne serons pas en mesure de vous répondre correctement ou de vous fournir le service que vous avez demandé.
En tout état de cause, nous nous réservons le droit de décider d'inclure ou non vos données personnelles et autres informations dans nos bases de données.
3. LES DESTINATAIRES DE VOS DONNÉES.
Vos données sont confidentielles et ne sont pas transmises à des tiers, sauf en cas d'obligation légale.
4. DROITS RELATIFS À VOS DONNÉES PERSONNELLES.
Toute personne peut retirer son consentement à tout moment, lorsque celui-ci a été accordé pour le traitement de ses données. En aucun cas le retrait de ce consentement ne conditionne l'exécution du contrat d'abonnement ou des relations précédemment générées.
Vous pouvez également exercer les droits suivants :
- Demander l'accès ou la rectification de vos données personnelles si elles sont inexactes.
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- Demander la limitation du traitement dans certaines circonstances.
- Demander à s'opposer au traitement de vos données pour des raisons tenant à votre situation particulière.
- Demander la portabilité des données dans les cas prévus par le règlement.
- Autres droits reconnus dans la réglementation applicable.
Où et comment demander vos droits : En écrivant au responsable du traitement à son adresse postale ou électronique (indiquée dans la section A), en indiquant la référence "Données à caractère personnel", en précisant le droit à exercer et les données à caractère personnel concernées.
En cas de désaccord avec l'entreprise concernant le traitement de vos données, vous pouvez introduire une plainte auprès de l'Agence de protection des données (www.agpd.es).
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6. MISE À JOUR DES DONNÉES
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